El rendimiento de una persona o equipo de trabajo es el resultado bien manejado de una ecuación simple. Conoce la ecuación y encuentra qué es lo que falla para que puedas armar la estrategia que te lleve a impulsar el rendimiento de tu gente.
Después de esta tormenta y crisis por el Covid-19, el mundo paulatinamente va retornando a lo que será la nueva forma de vivir. Vamos a descubrir juntos cómo volver a esta nueva realidad. En la tercera parte vamos a descubrir tres elementos que te ayudarán a manejar mejor tanta teoría conspirativa que nos llena de estrés y ansiedad, en eso que otros llaman "el nuevo orden mundial".
Después de esta tormenta y crisis por el Covid-19, el mundo paulatinamente va retornando a lo que será la nueva forma de vivir. Vamos a descubrir juntos cómo volver a esta nueva realidad. En la segunda parte vamos a descubrir cómo trabajar intencionalmente hacia una siguiente mejor versión de mi empujado por esta pandemia.
Después de esta tormenta y crisis por el Covid-19, el mundo paulatinamente va retornando a lo que será la nueva forma de vivir. Vamos a descubrir juntos cómo volver a esta nueva realidad. En la primera parte vamos a descubrir como regresar desde mi amor propio a esta nueva normalidad.
Existen cuatro elementos que pueden apoyarte a trasmitir con más claridad tu mensaje o a conectar mejor con tu auditorio. Si logras incluirlos en tu comunicación, vas a tener mayor receptividad al mensaje.
Con el fin de que tengas un aliado en tu voz a la hora de hablar en público, en una presentación o con la gente que tengas la posibilidad de influir positivamente en su vida, te regalos estos cuatro elementos que harán una gran diferencia si sabes utilizarlos a tu favor.
¿Qué tan fuerte eres emocionalmente hablando? Los beneficios de convertirte en una persona mentalmente fuerte son múltiples y variados, pero sólo por mencionar algunos te nombro estos: Tendrás mejor control de tu inteligencia emocional; no permitirás que nada ni nadie te robe la paz; te vas a enfocar en lo que puedes realmente controlar; bajarás tus niveles de stress. Así que, para tomar acción, comienza a trabajar estas seis características convirtiéndote en una mejor versión de ti mismo.
Una persona de influencia desarrolla a las personas. Para aumentar tu influencia debes hacerla crecer a través de cuatro niveles. Uno de los niveles es el de Líder-Mentor, que implica el desarrollo de tus equipos de trabajo. Aquí te cuento cómo te puede beneficiar ayudar a tu equipo a alcanzar su potencial y desarrollar sus habilidades.
Hablemos de los vínculos visuales: cómo conectarte con los demás gracias a lo que las personas ven. Cuando hablamos de los vínculos visuales entonces, debemos tener presente que vamos a incluir en nuestra comunicación herramientas y elementos que aportarán a nuestro mensaje desde lo que mi contraparte visualiza a través de mi.
Todas las profesiones tienen áreas de resultados clave, pero hay dos que son comunes para todas las profesiones: Inteligencia emocional y Manejo del tiempo. Cuando nos referimos al Liderazgo, estas 10 áreas son CLAVE (es decir no debería fallar ninguna o el resultado no es el mismo).